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중국법률노무

중국진출의 성공 파트너 쉬운 길을 찾아 드리겠습니다

중국은 <노동계약법> 및 <노무파견잠행규정>, <노동쟁의조정중재법> 등 을 제정해 중국 내 노동자들의 권리를 강화함에 따라 자국기업 뿐만 아니라
중국에 진출한 외국기업은 중국 내 노동자의 채용과 노동계약서 작성, 노동계약변경 및 해지, 파견노동자 사용 등에 많은 어려움을 겪고 있습니다.
신승차이나컨설팅은 중국 노무 관련 축적된 풍부한 실무 경험 및 중국 현지에서의 노무 강의 등을 통해 중국 노무 관련 전문성을 인정받고 있습니다.

  • 노동계약의 체결 및 취업규칙 작성 관련 자문

  • 채용 및 노동관계 분쟁에 관한 법률자문

  • 중국 사회보험 관련자문

  • 회사 상황을 고려한 최적의 노무방안 전략 수립

  • 01

    기업 인사노무 환경 구축

    안정적인 인사노무환경 구축

  • 02

    지속적인 기업 인사노무 관리

    각종 노동관계 질의 응답 및 자문

  • 03

    밀착형 서비스 제공

    노무 담당자 지정

  • 04

    초기 노무 자문

    상담을 통한 기업 NEEDS 파악

모집 및 채용

STEP1

    사전 준비
    채용 심사
    채용 수속
    노동계약의 설계와 체결
    모집공고 및 채용 과정 자문
    노동계약서 설계 자문
    서면 노동계약 체결 및 관리 검토
    노무파견, 도급, 아르바이트 사용시 자문

일상관리제도

STEP2

    기업 규칙제도 제정
    임금 및 근무시간 관리
    노동분쟁 대응방안 모색
    취업규칙 제정 자문
    임금 지급제도 검토
    사회보험 납부 상황 검토
    노동분쟁에 관한 협상, 조정, 중재 자문

이직관리

STEP3

    노동계약 해제, 종료, 갱신시 리스크 검토 및 대응책 도출
    계약의 종료 및 갱신에 따른 노동계약기간 및
    경제보상금 검토
    노동계약 해제 사유 및 그에 대한 경제 보상금 검토

신승차이나컨설팅은 중국기업과의 합자/합작 투자 협상과정에서 필요한 협상상황에서
A부터 Z까지 모든 단계에 걸쳐 관련 이슈를 사전에 도출하고 실제 협상단계에서 밀착 지원합니다

  • 중국시장 현황 분석 및 최적 파트너 발굴

  • 주요 협상 주제 기획 및 실제 협상과정 지원

  • 투자유형 및 투자계약서 검토

  • 협상 내용에 따른 실행전략 수립

  • 01

    기업 인사노무 환경 구축

    안정적인 인사노무환경 구축

  • 02

    지속적인 기업 인사노무 관리

    각종 노동관계 질의 응답 및 자문

  • 03

    밀착형 서비스 제공

    노무 담당자 지정

  • 04

    초기 노무 자문

    상담을 통한 기업 NEEDS 파악

중국 사업 현황 파악

STEP1

중국 시장 현황분석
중국 사업 파트너 발굴
현지 파트너 이해
주요 이슈 도출

현상 지원 및 사업진출 타당성 검토

STEP2

투자유형검토
의사결정 구조 결정(동사회/CEO/CFO/감사 등)
자본금 규모 결정
이익 회수방안 검토
투자계약서 검토
법인형태(운영방안) 결정
중국내 설립절차 및 한국내 대외투자신고 절차 검토

실행 전략수립

STEP3

거래구조 결정
이익구조 계획수립
이전가격정책 수립
세무정책 검토(한국/중국