중국법률노무
중국진출의 성공 파트너 쉬운 길을 찾아 드리겠습니다
- 중국 노동법 및 취업규칙 자문
- 합자/합작 투자계약 법률검토
중국은 <노동계약법> 및 <노무파견잠행규정>, <노동쟁의조정중재법> 등 을 제정해 중국 내 노동자들의 권리를
강화함에 따라 자국기업 뿐만 아니라
중국에 진출한 외국기업은 중국 내 노동자의 채용과 노동계약서 작성,
노동계약변경 및 해지, 파견노동자 사용 등에 많은 어려움을 겪고 있습니다.
신승차이나컨설팅은 중국 노무 관련
축적된 풍부한 실무 경험 및 중국 현지에서의 노무 강의 등을 통해 중국 노무 관련 전문성을 인정받고 있습니다.
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노동계약의 체결 및 취업규칙 작성 관련 자문
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채용 및 노동관계 분쟁에 관한 법률자문
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중국 사회보험 관련자문
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회사 상황을 고려한 최적의 노무방안 전략 수립
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01
기업 인사노무 환경 구축
안정적인 인사노무환경 구축
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02
지속적인 기업 인사노무 관리
각종 노동관계 질의 응답 및 자문
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03
밀착형 서비스 제공
노무 담당자 지정
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04
초기 노무 자문
상담을 통한 기업 NEEDS 파악
모집 및 채용
STEP1
- 사전 준비
- 채용 심사
- 채용 수속
- 노동계약의 설계와 체결
- 모집공고 및 채용 과정 자문
- 노동계약서 설계 자문
- 서면 노동계약 체결 및 관리 검토
- 노무파견, 도급, 아르바이트 사용시 자문
일상관리제도
STEP2
- 기업 규칙제도 제정
- 임금 및 근무시간 관리
- 노동분쟁 대응방안 모색
- 취업규칙 제정 자문
- 임금 지급제도 검토
- 사회보험 납부 상황 검토
- 노동분쟁에 관한 협상, 조정, 중재 자문
이직관리
STEP3
- 노동계약 해제, 종료, 갱신시 리스크 검토 및 대응책 도출
- 계약의 종료 및 갱신에 따른 노동계약기간 및
경제보상금 검토 - 노동계약 해제 사유 및 그에 대한 경제 보상금 검토
신승차이나컨설팅은 중국기업과의 합자/합작 투자 협상과정에서 필요한 협상상황에서
A부터 Z까지 모든 단계에 걸쳐 관련 이슈를 사전에 도출하고 실제 협상단계에서 밀착 지원합니다
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중국시장 현황 분석 및 최적 파트너 발굴
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주요 협상 주제 기획 및 실제 협상과정 지원
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투자유형 및 투자계약서 검토
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협상 내용에 따른 실행전략 수립
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01
기업 인사노무 환경 구축
안정적인 인사노무환경 구축
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02
지속적인 기업 인사노무 관리
각종 노동관계 질의 응답 및 자문
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03
밀착형 서비스 제공
노무 담당자 지정
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04
초기 노무 자문
상담을 통한 기업 NEEDS 파악
중국 사업 현황 파악
STEP1
- 중국 시장 현황분석
- 중국 사업 파트너 발굴
- 현지 파트너 이해
- 주요 이슈 도출
현상 지원 및 사업진출 타당성 검토
STEP2
- 투자유형검토
- 의사결정 구조 결정(동사회/CEO/CFO/감사 등)
- 자본금 규모 결정
- 이익 회수방안 검토
- 투자계약서 검토
- 법인형태(운영방안) 결정
- 중국내 설립절차 및 한국내 대외투자신고 절차 검토
실행 전략수립
STEP3
- 거래구조 결정
- 이익구조 계획수립
- 이전가격정책 수립
- 세무정책 검토(한국/중국
전문상담 02-3452-1134
상담가능시간 평일 오전 9시 ~ 오후 6시 / 토,일,공휴일 휴무
채팅상담
쉽고 빠른 전문상담 및 자료 전송까지 OK
